Heterogenität nutzen
Sich der Verschiedenheit anpassen bedeutet, den Einflüssen der Globalisierung und der somit steigenden Heterogenität Rechnung zu tragen.
Verschiedenheit beinhaltet unterschiedliche Aspekte der Heterogenität:
- Alter
- Geschlecht
- Kultureller bzw. ethnischer Hintergrund
- Fähigkeiten und Behinderungen usw.
Diese Eigenschaften können eine Gruppe von Menschen charakterisieren. Heterogenität nutzen bedeutet, Lernkonzepte zu nutzen, deren Ziel es ist, Verschiedenheit als Chance zu begreifen, anstatt sie als Herausforderung zu betrachten. Differenzierung ist ein Werkzeug, mit dem man mit allen möglichen verschiedenen Personen und Umgebungen umgehen kann. Differenzierung meint, jede zu unternehmende Handlung, die die individuellen Prozesse aller TeilnehmerInnen unterstützt, unabhängig von deren Eigenschaften.